Functioneel beheerder (0,8 - 1,0 FTE)

Wil jij meewerken aan betere gezondheid van burgers en patiënten? Geloof jij in datagedreven gezondheidszorg, beleid, onderzoek en innovatie? Wil je maatschappelijke impact maken met jouw werk? Ben jij de enthousiaste en proactieve functioneel beheerder servicedesk ? Dan zoeken wij jou!

Health-RI realiseert een gezondheidsdata-infrastructuur voor onderzoek, beleid en innovatie in Nederland. Beschikbaarheid en hergebruik van gezondheidsdata zijn belangrijk om onderzoekers, zorgprofessionals en ook bedrijven in staat te stellen beter en sneller datagedreven te werken. Dit doet Health-RI niet alleen. Health-RI werkt samen met vele belanghebbenden (stakeholders), variërend van burgers en patiënten, (academische) ziekenhuizen tot koepelorganisaties, overheden en het bedrijfsleven. Er wordt met deze stakeholders in verschillende projecten samengewerkt om de gezondheidsdata-infrastructuur te realiseren. Daarmee dragen wij gezamenlijk met alle stakeholders in het gezondheidsdata-ecosysteem bij aan het verbeteren van de gezondheid van alle Nederlanders.

Wat ga je doen
Als functioneel beheerder bij de Servicedesk van Health-RI ben je verantwoordelijk voor het optimaal laten functioneren en beheren van de Health-RI applicaties en informatiesystemen. Je werkt nauw samen met de verschillende teams binnen Health-RI zoals architectuur en het implementatie team om voor bestaande en nieuwe applicaties de juiste ondersteuning aan de gebruikers te kunnen bieden en incidenten op te lossen.

Als lid van het informatiebeveiligingsteam werk je aan het beschermen van onze systemen en gegevens tegen bedreigingen en zorg je voor naleving van beveiligingsrichtlijnen en -protocollen. Tevens zorg je ervoor dat medewerkers van Health-RI beschikken over de juiste hard- en software om hun werkzaamheden uit te kunnen voeren.

Taken en verantwoordelijkheden

• Beheer en inrichting van gebruikersfuncties en processen.
• Mede opstellen van functionele specificaties en requirements.
• Beheer van het CRM bij implementatie van nieuwe applicaties en informatiesystemen.
• Ondersteuning bieden aan verschillende gebruikers en oplossen van incidenten.
• Adviseren over updates aan de informatiesystemen.
• Waarborgen van de veiligheid en kwaliteit van de informatiesystemen.
• Identificeren van mogelijkheden voor verbetering.
• ICT-beheer

Wat breng je mee

• Een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.Kennis van en ervaring met ICT-systemen zoals Azure en Office 365 Admin omgeving
• Ervaring met TOPdesk of een ander ticketsysteem is een pre.
• Je bent in staat om goed te communiceren in zowel het Nederlands als Engels.

Kernwaarden van Health-RI zijn transparant, ambitieus, resultaatgericht, maatschappelijk betrokken, collegiaal en inclusief.

Wat wij bieden
We bieden je een baan aan in een dynamische scale-up organisatie. Een plek waar je echt bij kan dragen aan maatschappelijke impact. Ons kantoor is gevestigd in het Beatrixgebouw in Utrecht, op loopafstand van Utrecht Centraal. Je kunt hybride werken, waarbij we wel verwachten dat je meer dan de helft van de tijd naar kantoor komt. Je krijgt een vergoeding voor reizen en voor thuiswerken. We bieden je in eerste instantie een jaarcontract aan, met de bedoeling om deze bij gebleken geschiktheid om te zetten naar een vaste aanstelling. We hebben een 38-urige werkweek, 232 vakantie uur (bijna 6 weken) bij een fulltime invulling, zijn aangesloten voor pensioen bij het ABP en kennen een 8 % vakantie-uitkering in mei en een eindejaarsuitkering van 8.3%. De functie wordt -op basis van opleiding en ervaring- ingeschaald in schaal 9 van de NFU-CAO.

Procedure
Ben jij de functioneel beheerder die wij zoeken? Solliciteer dan nu en stuur je CV met motivatiebrief voor 20 juli a.s. per e-mail naar recruitment@health-ri.nl.

Na sluiting zullen we op basis van de ontvangen reacties een eerste selectie maken. De verdere procedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken, het checken van referenties, indien van toepassing een assesment en het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) . Deze procedure wordt afgesloten met een arbeidsvoorwaardengesprek. Jouw gegevens worden tot maximaal drie maanden na sluitingsdatum door ons bewaard. 

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met recruitment@health-ri.nl en voor inhoudelijke vragen over de werkzaamheden met Louise Vosters-Goddijn Louise.vosters@health-ri.nl.

Acquisitie voor deze functie wordt niet gewaardeerd.