Home
Fellowship of the Data 2025 – Samen groeien als internationale RDM-community
Begin april vond in Jena (Duitsland) de tweede editie plaats van de conferentie Fellowship of the Data. Deze bijeenkomst – ontstaan vanuit de energie van data stewards en RDM-trainers – is uitgegroeid tot een inspirerend platform voor iedereen die zich inzet voor Research Data Management (RDM). De conferentie bracht een bont gezelschap samen: van beginnende datastewards tot ervaren beleidsmakers, van lokale RDM-coördinatoren tot internationale samenwerkingsverbanden zoals NFDI, RDA en ELIXIR.
Een plek voor gelijkgestemden
Wat deze conferentie zo bijzonder maakt, is het open, uitnodigende karakter. Fellowship of the Data richt zich expliciet op het bouwen van een gemeenschap: een plek waar collega’s uit verschillende landen en disciplines elkaar ontmoeten, ervaringen delen en samen leren. De tweedaagse agenda bood ruimte voor keynotes, interactieve sessies, posters, spontane uitwisselingen en verdieping in kleinere groepen.
In deze context leverde Health-RI’s Mijke Jetten haar bijdrage, met een presentatie over het bruggen slaan tussen training, praktijk en community building in FAIR data stewardship. Ze liet zien hoe we binnen Health-RI, ELIXIR en het ELITMa-programma werken aan de professionalisering van het vakgebied – met aandacht voor rollen, competenties, carrièreperspectieven en het belang van peer learning in communities zoals de Data Stewards Interest Group (DSIG) (https://tdcc.nl/dsig).
Training is nodig, maar niet genoeg
In haar bijdrage benadrukte Mijke dat formele opleiding slechts één deel van het verhaal is. Duurzame ontwikkeling binnen data stewardship ontstaat pas echt wanneer mensen kunnen leren in de praktijk, ervaringen delen met vakgenoten, en samen verantwoordelijkheid nemen voor kennisuitwisseling. Dat kwam ook sterk terug in andere bijdragen: van de doordachte aanpak van Britta Petersen (Kiel University) om leerdoelen als basis voor training te gebruiken, tot het verhaal van Michael Feichtinger (University of Vienna) over het opbouwen van een ‘ecologie’ van datastewards binnen een universiteit.
Een krachtige reflectie op cultuurverandering werd gebracht door Antje Manske (GESIS/Base4NFDI), die liet zien hoe belangrijk het is om mensen te empoweren als 'agents of change' binnen hun eigen instellingen. En in de breakout RDM in Life Sciences & Friends, waar ik aan deelnam, ontstond een bijzonder open gesprek over wat mensen in hun dagelijkse praktijk nodig hebben – en hoe verschillend, maar tegelijkertijd herkenbaar die behoeften zijn.
Bruggen over grenzen heen
Wat deze conferentie onderstreepte, is dat we in Europa – ondanks verschillen in structuur en context – met veel vergelijkbare uitdagingen werken. Door die uitdagingen bespreekbaar te maken, van elkaar te leren en samen te reflecteren, bouwen we niet alleen aan oplossingen, maar ook aan een sterke, internationale gemeenschap van praktijkprofessionals.
- De slides zijn terug te vinden op Zenodo: https://doi.org/10.5281/zenodo.15117851