Programmamedewerker met focus op public policy en communicatie (0.8-1.0 fte)

Health-RI realiseert een gezondheidsdata-infrastructuur voor onderzoek, beleid en innovatie in Nederland. Veilig en verantwoord (her)gebruik van gezondheidsdata is belangrijk om bij te dragen aan het verbeteren van de gezondheid van alle Nederlanders. Health-RI is een stichting zonder winstoogmerk die in 2021 een subsidie van 69 miljoen euro vanuit het Nationaal Groeifonds heeft verkregen om haar ambities de komende jaren te realiseren.

Health-RI werkt samen met een groot ecosysteem aan stakeholders, variërend van burgers en patiënten vertegenwoordiging, ministeries, (academische) ziekenhuizen, overheidsinstellingen, koepelorganisaties zoals o.a. NFU, STZ, FMS, VIG, bedrijfsleven, subsidieverstrekkers tot kennisinstellingen. Het oplossen van beleidsmatige, organisatorische en juridische obstakels die data hergebruik in de weg staan, met draagvlak van alle stakeholders, is ons doel. Alsmede het bouwen van de nodige infrastructuur om data (her)gebruik ook daadwerkelijk mogelijk te maken. Stakeholdermanagement, beleidsbeïnvloeding en communicatie zijn hiervoor key!

Om het Public Policy, Affairs & Communicatie en Events team te versterken zoeken we een Programmamedewerker met focus op public policy en communicatie (0.8-1.0 fte).

Taken

Als programmamedewerker word je ingezet op zowel public policy als communicatie werkzaamheden. Het team waarin je werkt bestaat uit 9 personen en is gericht op zowel stakeholdermanagement, beleidsbeïnvloeding als op communicatie en events.

Je werkzaamheden zijn o.a.:

• projectmanagement op het door ontwikkelen van de informatie- en communicatietoolkit voor datahouders, data gebruikers en burgers en patiënten, in nauwe samenwerking met het Ministerie van VWS;
• sessies inhoudelijk voorbereiden en organiseren met verschillende stakeholders om input op te halen op bepaalde vraagstukken en communicatiemiddelen;
• volgen van beleidsontwikkelingen van nationale programma’s zoals de Nationale Visie & Strategie op het Gezondheidsinformatiebeleid (VWS), de Nationale Technologie Strategie (EZ), de Digitaliseringsstrategie (BZK), de European Health Data Space als het Open Science Beleid (OCW) en deze vertalen naar de Health-RI werkzaamheden;
• schrijven van beleidsnotities en standpunten op inhoudelijke vraagstukken waar jij graag je tanden in zet en deze ter consultatie voorleggen aan de betrokken stakeholders;
• inhoudelijk en uitvoerend aanspreekpunt voor aanpassingen op de corporate website van Health-RI en www.gegevensverbeterenlevens.nl;
• ervaring met CMS systemen zoals Drupal, WordPress, Aanmelder, Mailchimp, LinkedIn.
• presentaties en communicatie berichten schrijven en deze op websites en linkedin posten.
• meewerken aan de organisatie van grotere events op zowel inhoudelijke programmering en communicatie als praktische ondersteuning van de communicatie- en eventmanagers.

Profiel

Je bent afgestudeerd (HBO/WO) op het gebied van zorg, gezondheids- en/of cultuurwetenschappen, of een andere relevante opleiding en hebt affiniteit met communicatie en beleid op het gebied van data (her)gebruik. Je hebt ervaring met projectmanagement in gezondheidszorgbeleid, gezondheidsonderzoek en/of gezondheidscommunicatie. Je hebt een helikopter view op de inhoud en stakeholderbelangen, maar ook oog voor detail als het om teksten gaat. Je hebt een hands-on mentaliteit, werkt pro actief en stemt goed af zowel intern als extern. Zowel inhoud als proces managen vind je een feest. Communicatiemiddelen ontwikkelen (zowel de inhoud als de uitvoering) vind je leuk en zie je als onlosmakelijk onderdeel van je werkzaamheden.

Wie ben je?

Je bent avontuurlijk ingesteld, want we hebben een ambitieuze missie. Je gaat uitdagingen aan en krijgt energie van complexiteit doorgronden en vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je bent creatief, nieuwsgierig, constructief-kritisch, oplossingsgericht en houdt van aanpakken.

Wat kun je?

• Je maakt makkelijk contact en pakt werkzaamheden pro-actief op;
• Je kunt taken zelfstandig managen, maar stemt wel goed af daarover;
• Je hebt een vlotte pen en vind het leuk complexe boodschappen begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen (politiek, beleid, koepelorganisaties, burgers);
• Je vindt het leuk om creatieve communicatiemiddelen te bedenken en deze uit te voeren ism externe partijen (animaties, video’s, flyers, website content etc.)
• Je werkt planmatig en accuraat;
• Je hebt kennis van publiekscommunicatie in de gezondheidzorg;
• Je hebt politiek-bestuurlijke voelsprieten voor (soms tegenstrijdige) belangen en kunt binnen dit krachtenveld diplomatiek acteren;
• Je kunt complexe situaties en documentatie goed analyseren en vertalen naar de Health-RI missie en aanpak;
• Je verbindt als vanzelfsprekend de buitenwereld aan onze organisatie en andersom;
• Je communiceert goed in woord en schrift in zowel Nederlands als Engels.

Kernwaarden van Health-RI zijn transparant, ambitieus, resultaatgericht, maatschappelijk betrokken, collegiaal en inclusief.

Wat wij bieden

We bieden je een baan aan in een dynamische scale-up organisatie. Een plek waar je echt bij kan dragen aan maatschappelijke impact. Ons kantoor is gevestigd in het Beatrixgebouw in Utrecht, op loopafstand van Utrecht Centraal. Je kunt hybride werken, waarbij we wel verwachten dat je meer dan de helft van de tijd naar kantoor komt. Je krijgt een vergoeding voor reizen en voor thuiswerken. We bieden je in eerste instantie een jaarcontract aan, met de bedoeling om deze bij gebleken geschiktheid om te zetten naar een vaste aanstelling. We hebben een 38-urige werkweek, 232 vakantie uur (bijna 6 weken) bij een fulltime invulling, zijn aangesloten voor pensioen bij het ABP en kennen een 8 % vakantie-uitkering in mei en een eindejaarsuitkering van 8.3%. De functie wordt -op basis van opleiding en ervaring- ingeschaald in schaal 10 van de NFU-CAO.

Procedure

Ben jij de programmamedewerker die wij zoeken? Solliciteer dan nu en stuur je CV met motivatiebrief voor 20 november a.s. per e-mail naar recruitment@health-ri.nl. Zonder motivatiebrief nemen we je sollicitatie niet in behandeling.

Na sluiting zullen we op basis van de ontvangen reacties een eerste selectie maken. De verdere procedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken, het checken van referenties, indien van toepassing een assesment en het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) . De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 24 november. Tweede gesprekken vinden plaats in de week van 8 december.

Deze procedure wordt afgesloten met een arbeidsvoorwaardengesprek. Jouw gegevens worden tot maximaal drie maanden na sluitingsdatum door ons bewaard.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met recruitment@health-ri.nl en voor inhoudelijke vragen over de werkzaamheden met Chantal Steegers, manager Public Policy, Affairs, Communicatie & Events via chantal.steegers@health-ri.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet geapprecieerd.