Public policy & Affairs manager

Wil jij meewerken aan betere gezondheid van burgers en patiënten? Geloof jij in datagedreven gezondheidszorg, beleid, onderzoek en innovatie? Wil je maatschappelijke impact maken met jouw werk? Ben jij de enthousiaste en proactieve Public policy & Affairs manager? Dan zoeken wij jou!

Health-RI realiseert een gezondheidsdata-infrastructuur voor onderzoek, beleid en innovatie in Nederland. Beschikbaarheid en hergebruik van gezondheidsdata zijn belangrijk om onderzoekers, zorgprofessionals en ook bedrijven in staat te stellen beter en sneller datagedreven te werken. Dit doet Health-RI niet alleen. Health-RI werkt samen met vele belanghebbenden (stakeholders), variërend van burgers en patiënten, (academische) ziekenhuizen tot koepelorganisaties, overheden en het bedrijfsleven. Er wordt met deze stakeholders in verschillende projecten samengewerkt om de gezondheidsdata-infrastructuur te realiseren. Daarmee dragen wij gezamenlijk met alle stakeholders in het gezondheidsdata-ecosysteem bij aan het verbeteren van de gezondheid van alle Nederlanders.

Kernwaarden  van Health-RI zijn transparant, ambitieus, resultaatgericht, maatschappelijk betrokken, collegiaal en inclusief.

Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een Public Policy & Affairs manager. Het team waarin je werkt bestaat uit 9 personen en is gericht op zowel stakeholdermanagement, beleidsbeïnvloeding als op communicatie en events.

In deze rol als Public Policy & Affairs manager ben je verantwoordelijk voor het stakeholdermanagement met de ministeries (VWS, EZ, OCW en BZK), koepelorganisaties (o.a. UMCNL, Nictiz, VZVZ, FMS, STZ, NVZ, ZonMW, IKNL-DICA) en landelijke overheidsprogramma’s (o.a. LVS-Twiin, LDN, GF, IBDS). Je onderhoudt het contact met onze key stakeholders bij de ministeries op ambtelijk en directie niveau, je initieert en coördineert de reguliere bestuurlijke en ambtelijke afspraken en stemt de inhoudelijke agendavoering daarbij intensief af intern en extern. Je volgt de laatste beleids- en politieke ontwikkelingen tav de gezondheidsdata infrastructuur op nationaal en Europees niveau op de voet en weet deze te vertalen naar het werkveld en de missie van Health-RI.

Jouw werkzaamheden

• Coördinatie van de contacten met de ministeries en veldpartijen betrokken in het Obstakel Verwijder traject van Health-RI, zowel intern als extern;
• Inhoudelijke en organisatorische coördinatie en voorbereiding van de stuurgroep, regiegroep en de bilaterale overleggen met ministeries en bestuurlijke overleggen met koepelorganisaties;
• Participatie namens Health-RI in landelijke beleidsprogramma’s die raken aan vraagstukken rondom de gezondheidsdata infrastructuur (inter)nationaal; 
• Volgen van beleidsontwikkelingen van nationale programma’s zoals de Nationale Visie & Strategie op het Gezondheidsinformatiebeleid (VWS), de Nationale Technologie Strategie (EZ), de Digitaliseringsstrategie (BZK), de European Health Data Space als het Open Science Beleid (OCW) en deze vertalen naar de Health-RI werkzaamheden;
• Schrijven van beleidsnotities en standpunten op inhoudelijke vraagstukken waar jij graag je tanden in zet en deze ter consultatie voorleggen aan betrokken stakeholders;
• Met funders optrekken om samenwerking met Health-RI verder te concretiseren;
• Presentaties geven en communicatie berichten schrijven;
• Meewerken aan de organisatie van grotere events op zowel inhoudelijke programmering en communicatie als praktische ondersteuning van de communicatie- en eventmanagers.

Functie-eisen

• Je bent afgestudeerd (HBO/WO) bijvoorbeeld op het gebied van zorg, gezondheids- en/of cultuurwetenschappen, of een andere relevante opleiding en hebt affiniteit met stakeholdermanagement en beleid op het gebied van data (her)gebruik. 
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met projectmanagement en/of stakeholdermanagement in gezondheidszorgbeleid en/of gezondheidsonderzoek.
• Je hebt politiek-bestuurlijke voelsprieten voor (soms tegenstrijdige) belangen en kunt binnen dit krachtenveld diplomatiek acteren;
• Je hebt een helikopter view op de inhoud en op stakeholderbelangen, maar ook oog voor detail vooral als het om teksten gaat. 
• Je werkt planmatig en accuraat;
• Je maakt makkelijk contact en pakt werkzaamheden pro-actief op;
• Je kunt taken zelfstandig managen, maar stemt altijd goed af;
• Je hebt een vlotte pen en vind het leuk complexe boodschappen begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen (politiek, beleid, koepelorganisaties, burgers);
• Je kunt complexe situaties en documentatie goed analyseren en vertalen naar de Health-RI missie en aanpak;
• Je verbindt als vanzelfsprekend de buitenwereld aan onze organisatie en andersom;
• Je communiceert goed in woord en schrift in zowel Nederlands als Engels.
• Je bent avontuurlijk ingesteld, want we hebben een ambitieuze missie. Je gaat uitdagingen aan en krijgt energie van complexiteit doorgronden en vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je bent creatief, nieuwsgierig, constructief-kritisch, oplossingsgericht en houdt van aanpakken.

Wat wij bieden

We bieden je een baan aan in een jonge en dynamische scale-up organisatie. Een plek waar je echt bij kan dragen aan maatschappelijke impact. Ons kantoor is gevestigd in het Beatrixgebouw in Utrecht, op loopafstand van Utrecht Centraal. Je kunt hybride werken, waarbij we wel verwachten dat je meer dan de helft van de tijd naar kantoor komt voor een goede interactie met collega’s. Je krijgt een vergoeding voor reizen en voor thuiswerken. We bieden je in eerste instantie een jaarcontract aan, met de bedoeling om deze bij gebleken geschiktheid om te zetten naar een vaste aanstelling. We hebben een 38-urige werkweek, 232 vakantie uur (bijna 6 weken) bij een fulltime invulling, zijn aangesloten voor pensioen bij het ABP en kennen een 8 % vakantie-uitkering in mei en een eindejaarsuitkering van 8.3%. De functie wordt -op basis van opleiding en ervaring- ingeschaald in schaal 10-11 van de umcnl-CAO. 

Procedure 

Ben jij de Public policy & Affairs die wij zoeken? Solliciteer dan nu en stuur je CV met motivatiebrief voor 30 mei 2026 per e-mail naar recruitment@health-ri.nl. Zonder motivatiebrief nemen we je sollicitatie niet in behandeling. 

Na sluiting zullen we op basis van de ontvangen reacties een eerste selectie maken. De verdere procedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken, het checken van referenties, indien van toepassing een assesment en het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) . De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 1 en 8 juni 2026.

Deze procedure wordt afgesloten met een arbeidsvoorwaardengesprek. Jouw gegevens worden tot maximaal drie maanden na sluitingsdatum door ons bewaard. 

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met recruitment@health-ri.nl en voor inhoudelijke vragen over de werkzaamheden met Chantal Steegers chantal.steegers@health-ri.nl  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet geapprecieerd.