Training & Community Officer [0,8-1 FTE]

Over Health-RI

Health-RI is een non-profit organisatie en realiseert een nationaal gezondheidsdata-infrastructuur voor onderzoek, innovatie en beleidsontwikkeling in Nederland. De beschikbaarheid van gezondheids- en levenswetenschappen data is essentieel om onderzoekers, zorgprofessionals en bedrijven in staat te stellen beter data-gedreven onderzoek en zorginnovatie te realiseren. Zo dragen we bij aan de verbetering van de gezondheid van burgers en patienten.

Wij werken aan een lerend zorgsysteem door het bevorderen van de FAIR-principes (Findable, Accessible, Interoperable, and Reusable). Als nationale coordinatiehub stimuleren wij samenwerking tussen alle stakeholders binnen het data-gedreven ecosysteem van gezondheids- en levenswetenschappen, ondersteunen we onderzoekers, en nemen we deel aan internationale initiatieven om wereldwijde interoperabiliteit te bevorderen. Health-RI heeft financiering ontvangen van de Nederlandse overheid om deze ambities de komende jaren te realiseren, met als doel een duurzame opzet en financiering van de gezondheidsdata-infrastructuur in Nederland te bereiken.

Health-RI coordineert het Thematic Digital Competence Center Life Sciences & Health (TDCC-LSH: https://tdcc.nl/about-tddc/lsh/), een door NWO gefinancierd programma dat gericht is op het versterken en harmoniseren van digitale onderzoekspraktijken binnen de levenswetenschappen, biomedische wetenschappen en gezondheidswetenschappen in Nederland.

In Research Data Netherlands (RDNL: https://researchdata.nl/en/national-training-and-community-platform-for-research-data-professionals/) werkt Health-RI samen met DANS, SURF en 4TU.ResearchData aan het versterken van datastewardship door het verzorgen van cursussen en het uitreiken van de Nederlandse Data Prijs. RDNL heeft voor vier jaar financiering ontvangen van Open Science NL om een landelijk Training en Community Platform op te zetten voor data professionals.

Via de TDCC-LSH & RDNL programma’s draagt Health-RI actief bij aan het opbouwen van capaciteit voor data stewardship en de transitie naar Open Science.

Jouw rol

Je speelt een belangrijke rol in de training en capacity building activiteiten van het datateam en in landelijke initiatieven:

• je treedt op als coach / trainer bij de landelijke RDNL cursus Essentials 4 Data Support;
• je draagt bij aan het inrichten van het community deel van het nationale RDNL platform;
• je helpt bij het organiseren en verzorgen van cursussen, bijv. voor het TDCC-LSH fellowshipprogramma en de Health-RI FAIR datastewardship cursus;
• je ontwikkelt creatieve leervormen (online modules, kennisclips, interactieve sessies)
• je ondersteunt bij community activiteiten zoals de Data Stewards Interest Group (DSIG);
• incidenteel draag je bij aan training- en community activiteiten in andere (inter)nationale projecten;

Je werkt nauw samen met de trainingcoördinator en collega’s binnen het datateam, maar draait ook zelfstandig mee in projecten. Je hebt regelmatig contact met datastewards, trainers en community managers in het land. Je hoeft niet alle kennis zelf in huis te hebben, wel is het belangrijk dat je de juiste experts bij elkaar weet te brengen. In het team helpen we elkaar en vinden we het belangrijk om van elkaar te leren.

Jouw profiel

We zoeken een ervaren en enthousiaste trainer die kennis heeft van de onderzoekspraktijk. In je brief lezen we graag terug wat je ervaring is met kennisdelen en netwerken op het terrein van research data management. We zoeken iemand met:

• ervaring in het ontwikkelen en geven van trainingen / workshop in een academische omgeving;
• aantoonbare didactische vaardigheden en interesse in creatieve vormen van kennisoverdracht (zoals elearning, games, kennisclips, hackatons etc.);
• kennis van research datamanagement en datastewardship;
• het vermogen om zelfstandig te werken en direct inzetbaar te zijn in lopende projecten;
• met sterke presentatievaardigheden, zowel in het Engels als in het Nederlands;
• bij voorkeur een achtergrond in (data gedreven) onderzoek in de levenswetenschappen.

Wat wij bieden

We bieden je een baan aan in een jonge en dynamische scale-up organisatie. Een plek waar je echt bij kan dragen aan maatschappelijke impact. Ons kantoor is gevestigd in het Beatrixgebouw in Utrecht, op loopafstand van Utrecht Centraal. Je kunt hybride werken, waarbij je meer dan de helft van je werktijd op kantoor werkt. Je krijgt een vergoeding voor reizen en voor thuiswerken. We bieden je in eerste instantie een jaarcontract aan, met de bedoeling om deze bij gebleken geschiktheid om te zetten naar een vaste aanstelling. We hebben een 38-urige werkweek, 232 vakantie uur (bijna 6 weken) bij een fulltime invulling, zijn aangesloten voor pensioen bij het ABP en kennen een 8 % vakantie-uitkering in mei en een eindejaarsuitkering van 8.3%. De functie wordt -op basis van opleiding en ervaring- ingeschaald in schaal 10 van de NFU-CAO.

Procedure

Ben jij de ervaren training officer die wij zoeken? Solliciteer dan nu en stuur je CV met motivatiebrief voor 22 september per e-mail naar recruitment@health-ri.nl. Zonder motivatiebrief nemen we je sollicitatie niet in behandeling.

Na sluiting zullen we op basis van de ontvangen reacties een eerste selectie maken. De verdere procedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken, het checken van referenties, indien van toepassing een assesment en het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 29 september. Tweede gesprekken vinden plaats in de opvolgende weken.

Deze procedure wordt afgesloten met een arbeidsvoorwaardengesprek. Jouw gegevens worden tot maximaal drie maanden na sluitingsdatum door ons bewaard.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met recruitment@health-ri.nl en voor inhoudelijke vragen over de werkzaamheden met Fieke Schoots (fieke.schoots@health-ri.nl).

Voor deze functie zijn wij uitsluitend op zoek naar een medewerker in loondienst. Reacties van zzp’ers of bemiddelingsbureaus nemen wij niet in behandeling.