Vacature: (Technisch) Programma manager (1FTE)

Wij zoeken een (Technisch) Programma manager (1FTE)

Geloof jij in datagedreven gezondheidszorg?  En wil je maatschappelijke impact maken met jouw werk? 

Dan zoeken wij jou!

(Technisch) Programma manager (1FTE)

Health-RI realiseert een gezondheidsdata-infrastructuur voor onderzoek, beleid en innovatie in Nederland. Beschikbaarheid van gezondheidsdata is belangrijk om onderzoekers, zorgprofessionals en ook bedrijven in staat te stellen beter datagedreven zorg, beleid, onderzoek en zorginnovatie uit te voeren, en daarmee bij te dragen aan het verbeteren van de gezondheid van alle Nederlanders. Health-RI is een stichting zonder winstoogmerk die in 2021 een subsidie van 69 miljoen euro vanuit het Nationaal Groeifonds heeft verkregen om haar ambities de komende jaren te realiseren. 

Health-RI werkt samen met een root ecosysteem aan stakeholders, variërend van burgers en patiëntenvertegenwoordiging, ministeries, (academische) ziekenhuizen, overheidsinstellingen, koepelorganisaties zoals o.a. NFU, STZ, FMS, VIG, bedrijfsleven, subsidieverstrekkers tot kennisinstellingen. 

Kernwaarden van Health-RI zijn transparant, ambitieus, resultaatgericht, maatschappelijk betrokken, collegiaal en inclusief.

Om ons team te versterken zoeken we een Nederlands sprekende (technisch) programma manager. 

Jouw werkzaamheden

• Als (technisch) programmamanager verzamel, analyseer en documenteer je systematisch de eisen en wensen van verschillende stakeholders met betrekking tot onderdelen van de nationale gezondheidsdata-infrastructuur.
• Je zet de verzamelde eisen en wensen om in haalbare en gedragen oplossingsrichtingen. Hierbij zorg je voor de afstemming en goedkeuring van deze oplossingsrichtingen door relevante stakeholders.
• Je participeert in en/of coördineert kleine oplossingsgerichte projecten, evenals landelijke en internationale projecten die bijdragen aan de verbetering van de gezondheidsdata-infrastructuur. Je houdt toezicht op de voortgang van deze projecten en rapporteert aan de betrokken partijen.
• Je ondersteunt bij de implementatie van de gekozen oplossingsrichtingen, monitort de implementatiefase en zorgt voor de juiste documentatie en evaluatie.
• Je neemt actief deel aan het centrale Health-RI architectuur- en implementatieteam, dat verantwoordelijk is voor het consistente ontwerp en de implementatie van alle Health-RI-infrastructuurcomponenten. Daarnaast onderhoud je nauwe contacten met andere Health-RI teams (zoals Data, ELSI en Services), Knooppunten en andere Health-RI stakeholders om een goede aansluiting te waarborgen met de oplossingen die in deze teams en bij Knooppunten en andere Health-RI stakeholderinitiatieven worden ontwikkeld.
• Je rapporteert bevindingen en voortgang aan je leidinggevende en relevante projectteams om hen op de hoogte te houden van de status van verschillende projecten en programma's.
• Ten slotte ben je proactief in het identificeren van hiaten en het signaleren van problemen, en help je bij het vinden van passende oplossingen om de efficiëntie, samenhang en effectiviteit binnen de projecten en programma's te vergroten.

Profiel

Je hebt twee jaar projectmanagement-werkervaring of je bent gepromoveerd in een relevant life sciences & health gebied of Informatietechnologie. Bij voorkeur, maar niet verplicht, heb je een goed begrip van (Europese) gezondheidszorgsystemen, het innovatielandschap, met de bijbehorende interoperabiliteitsaspecten, bijvoorbeeld door een of meer jaren werkervaring in een relevante organisatie.

Je hebt een sterke werkethiek en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Je hebt een helikopterview maar ook oog voor detail, een hands-on mentaliteit en vindt projecten managen vanuit de inhoud en het proces een feest. Verder beschik je over uitstekende organisatorische en planningsvaardigheden, bij voorkeur met ervaring in het gebruik van projectmanagementtools. Je beschikt over uitstekende interpersoonlijke communicatievaardigheden en je spreekt en schrijft vloeiend in zowel de Nederlandse als Engelse taal. Je bent in staat om deadlines te halen, met een can-do mentaliteit. Daarnaast ben je avontuurlijk ingesteld, want we hebben een ambitieuze missie. Je gaat uitdagingen aan en krijgt energie van complexiteit doorgronden en vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je bent creatief, nieuwsgierig, constructief-kritisch en oplossingsgericht. Verder heb je goede voelsprieten voor (soms tegenstrijdige) belangen en kun je binnen dit krachtenveld acteren. 

Ons aanbod

We bieden je een baan aan in een jonge en dynamische scale-up organisatie. Een plek waar je echt bij kan dragen aan maatschappelijke impact, met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Werken bij Health-RI betekent dat je deel uitmaakt van een divers team van hooggekwalificeerde professionals die werken op het snijvlak van wetenschap, overheid, bedrijfsleven en maatschappij.

Ons kantoor is in Utrecht, in het Beatrixgebouw van de Jaarbeurs op enkele minuten lopen van Utrecht Centraal. Je kunt hybride werken en krijgt een vergoeding voor reizen en thuiswerken. We bieden je in eerste instantie een jaarcontract aan, met de bedoeling om deze bij gebleken geschiktheid om te zetten naar een vaste aanstelling. We hebben een 38-urige werkweek, zijn aangesloten voor pensioen bij het ABP en kennen een 8 % vakantie-uitkering in mei en een eindejaarsuitkering van 8.3%. De functie wordt -op basis van ervaring- ingeschaald in schaal 10-11 van de NFU-CAO.

Procedure

We ontvangen je CV met motivatiebrief graag voor 1 september a.s. per e-mail op recruitment@health-ri.nl. Na sluiting zullen we op basis van de ontvangen reacties een eerste selectie maken. De verdere procedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken, indien van toepassing gevolgd door een arbeidsvoorwaarden gesprek. 

Meer weten? Voor meer informatie over de vacature of Health-RI kun je contact opnemen met Niels Bolding, manager Architectuur & Implementatie via niels.bolding@health-ri.nl.