Programmamedewerker ELSI TEAM

Health-RI realiseert een gezondheidsdata-infrastructuur voor onderzoek, beleid en innovatie in Nederland. Beschikbaarheid van gezondheidsdata is belangrijk om onderzoekers, zorgprofessionals en ook bedrijven in staat te stellen beter data-gedreven onderzoek en zorginnovatie uit te voeren, en daarmee bij te dragen aan het verbeteren van de gezondheid van alle Nederlanders. Health-RI is een stichting zonder winstoogmerk en werkt nauw samen met vele partijen in binnen- en buitenland. Health-RI heeft in 2021 een subsidie van 69 miljoen euro vanuit het Nationaal Groeifonds verkregen om deze ambities in de komende jaren te realiseren.

Dit doet Health-RI niet alleen. Health-RI werkt samen met vele belanghebbenden (stakeholders) zoals burgers en patiënten, ziekenhuizen, koepelorganisaties, overheden en het bedrijfsleven.

Om Health-RI te versterken zoeken we een programmamedewerker ELSI-team (0.8-1.0 fte).

Jouw rol

Als programmamedewerker word je in eerste instantie breed ingezet voor werkzaamheden binnen het ELSI-team. ELSI staat voor ethical, legal and social implications, oftewel ethische, juridische en maatschappelijke aspecten. Voorbeelden zijn: onder welke voorwaarden mogen medische dossiers hergebruikt worden voor onderzoek of beleid? Hoe zorgen we dat patiënten goed geïnformeerd zijn hierover? En hoe kunnen we de ethische toetsing van onderzoeksvoorstellen landelijk gelijktrekken, op een zodanige manier dat het werkbaar is voor onderzoekers en ziekenhuizen? De kernactiviteiten van het ELSI-team hebben als doel dat deze aspecten op een ondubbelzinnige en gestandaardiseerde manier behandeld worden. Om dit te bereiken worden belanghebbenden van verschillende organisaties samengebracht in programma's, projecten en activiteiten. Alleen zo kunnen we als Health-RI ons doel bereiken om uiteindelijk de gezondheid van burgers en patiënten te verbeteren. Jouw rol wordt om het ELSI-team te ondersteunen in de activiteiten, overleggen en bijeenkomsten. Mogelijk dat er ook nog werkzaamheden bijkomen voor andere teams binnen Health-RI. Bijvoorbeeld werkzaamheden binnen het Projectbureau voor de Plateauplanning. 

Voorbeelden van projecten en activiteiten uit het ELSI-team zijn het Obstakel Verwijder Traject (‘cluster 2’), de ELSI Servicedesk, implementatie van de gedragscode gezondheidsonderzoek en de coördinatie van het publiekspanel van het ABOARD cohort.

De focus van jouw rol binnen het ELSI-team zal liggen op de volgende werkzaamheden:

• projectcoördinatie, onder andere voorbereiding van overleggen en vergaderingen, inclusief verslaglegging en uitzetten van acties;
• ondersteunen bij het in kaart brengen van ethische, juridische en maatschappelijke vragen in de plateauplanning van Health-RI;
• opstellen van voortgangsverslagen;
• het organisatorisch en inhoudelijk vormgeven van en ondersteunen bij activiteiten, zoals workshops en bijeenkomsten.

Profiel 

Je bent (recent) afgestudeerd (HBO/WO) op het gebied van zorg, gezondheids- en/of cultuurwetenschappen, rechten, politicologie, bestuurskunde of een aanverwant vakgebied. Je hebt 0 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. 

Wie ben je? 

• Je kunt goed overzicht houden op een veelheid aan activiteiten.
• Je bent een goede planner en organisator en kan voortgangsinformatie nauwkeurig vastleggen.
• Je communiceert goed in woord en geschrift in zowel Nederlands als het Engels.
• Je hebt een vlotte pen en kan de voortgangsinformatie goed omzetten in leesbare teksten en vertalen naar de Health-RI missie en aanpak.
• Je bent nauwkeurig, georganiseerd, constructief-kritisch, oplossingsgericht, houdt van aanpakken en komt je beloftes na.
• Je bent een verbinder en hebt goede voelsprieten voor (soms tegenstrijdige) belangen en kan hier goed mee omgaan.

Kernwaarden van Health-RI zijn transparant, ambitieus, resultaatgericht, maatschappelijk betrokken, collegiaal en inclusief. 

Ons aanbod 

We bieden je een baan aan in een jonge en dynamische scale-up organisatie. Een plek waar je echt bij kan dragen aan maatschappelijke impact, met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. 

Ons kantoor is in Utrecht, in het Beatrixgebouw van de Jaarbeurs op enkele minuten lopen van Utrecht Centraal. Je kunt hybride werken en krijgt een vergoeding voor reizen en thuiswerken. We bieden je in eerste instantie een jaarcontract aan, met de bedoeling om deze bij gebleken geschiktheid om te zetten naar een vaste aanstelling met mogelijkheden voor verdere doorgroei. We hebben een 38-urige werkweek, zijn aangesloten voor pensioen bij het ABP en kennen een 8% vakantie-uitkering in mei en een eindejaarsuitkering van eveneens 8%. De functie wordt op basis van opleiding en ervaring ingeschaald in schaal 9 of 10 van de NFU-CAO. 

 Procedure 

We ontvangen je CV met motivatiebrief graag voor 10 maart 2025 per e-mail op recruitment@health-ri.nl. Na sluiting zullen we op basis van de ontvangen reacties een eerste selectie maken. De verdere procedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken, het natrekken van referenties, indien van toepassing gevolgd door een arbeidsvoorwaarden gesprek. Voor deze functie kan gevraagd worden om een Verklaring Omtrend Gedrag (VOG) te overleggen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet geapprecieerd.

Voor meer informatie over de vacature of Health-RI kun je contact opnemen met Janneke Timmerman, Strategic Director en manager ELSI (janneke.timmerman@health-ri.nl).